Comme un adage camerounais peut le dire "il faut plus d'une main pour attacher un mêt". De même nous à ROYAL nous croyons la force du travail en équipe. Nous mutualisons nos ressources pour la réeussite de nos projets. Nous mettons nos capacités en jeu pour aller au sommet. Chaque membre est conscient de la règle des 3 T : temps + talents = trésors. Nous encourageons la diversité et sommes ouverts à rencontrer à peu près n'importe qui avec la bonne passion et les bonnes compétences, quels que soient l'apparence, le sexe, l'orientation sexuelle, la couleur, la tribu, la nationalité et le handicap.
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RÉSILIENCE
PERSÉVÉRANCE
INNOVATION
ENGAGEMENT
Salaire concurrentiel
Nous croyons qu'il est important de motiver nos employés à faire de leur mieux avec des salaires égaux ou supérieurs au taux du marché.
Mentalité de croissance
Nous considérons la croissance comme un mot d'ordre et l'encourageons grâce à des programmes de formation et de développement soigneusement élaborés.
Travail en équipe
Sans trop d'efforts, nous travaillons en synergie vers un but et un objectif.
Notre vision
Nous sommes fidèles à notre vision et nous rappelons constamment la situation dans son ensemble.
Diversité
Nous croyons que tout le monde mérite une chance de s'épanouir et nous offrons cette opportunité sans aucun préjugé.
Assurance et retraite
Nous proposons une large gamme de régimes d'assurance maladie et de retraite pour vous garder à l'aise maintenant et lorsque vous décidez de vous incliner.
Une embauche expérimentée avec l'expérience de travail requise pour le poste.
Un stagiaire qui cherche à apprendre et peut-être même devenir un jour un employé à part entière.
Le ROYAL collaborateur idéal présente ces 8 qualités :
Lecteur interne
Biais pour la technologie
Empathie
Diligence
Humilité
Travail
Initiative
Collaboration
“Être chez ROYAL Delivery depuis presque 2 ans a été la période la plus progressiste de ma carrière. En plus d'avoir une carrière accélérée dans l'une des industries les plus innovantes (E-Mobility), j'ai également eu l'opportunité de participer à son extension dans d'autres pays d'Afrique. J'ai également accès à une formation en leadership de classe mondiale et je peux parler et inspirer les autres lors d'événements internationaux. J'ai hâte de faire beaucoup plus avec ROYAL.”
Steve NGANE
“J'ai rejoint Royal Delivery en tant que Responsable de flotte sans aucune expérience dans l'industrie de la logistique / transport à l'époque, avance rapide de 2 ans et j'ai eu l'opportunité de travailler dans diverses équipes fonctionnelles, dirigeant et collaborant avec des pionniers à différents niveaux de l'organisation, y compris les fondateurs eux-mêmes. Mon expérience chez MAX est très enrichissante et jouera un rôle important dans ma carrière pour les années à venir.”
Linda MBAZOA
